Vous contribuez au développement de la communication au sein de la Direction Régionale Alsace Franche-Comté. Véritable soutien opérationnel, vous créez les outils et mettez en place les actions qui s'inscrivent dans la stratégie de communication globale. Les missions proposées : - Élaborer et mettre en place des actions de communication internes et externes à l'entreprise en appui des autres membres de l'équipe ; - Piloter le réseau d'écrans dynamiques de l'unité (une cinquantaine), en assurant l'éditorialité des contenus ; - Être en appui du domaine Innovation et Mobilité Electrique pour valoriser les actions menées ; - Etre en appui / mener en autonomie l'organisation d'événements (internes et externes) et participer à l'élaboration de projets d'unité ; - Rédiger divers supports : articles intranet, publications externes, communiqués et dossiers presse - Réaliser des supports de communication attractifs en respect du brief et de la charte graphique Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. Votre formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac5 dans le domaine de la communication en contrat d'apprentissage sur 2 ans. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l'écoute. Vous cherchez une mission qui a du sens au sein d'une entreprise et s'implique dans les enjeux actuels. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes créatif, curieux et impliqué. Vous êtes discret et respectueux de la confidentialité des informations. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
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