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Etiqueteur.se (f/h) - cdd 2 mois en 35h - saint ouen (93)

Saint-Ouen-sur-Seine
CDD
Intérim
Foodles
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

L’expérience convive et le respect de l’environnement sont au cœur de notre concept, alliant des frigos connectés accessibles en libre-service toute la journée et un service de commandes du jour. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable.

Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d’équipe. Nous avons envie de faire bien, mais surtout de faire mieux… et surtout que notre générosité ne s’arrête pas à nos plats :)

Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l’impact de nos activités.
Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s'investir dans la vie associative avec le Secours Populaire.
Bien d'autres initiatives se développent encore et nous comptons sur nos futures recrues pour y participer !

Descriptif du poste

Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

Votre mission : L'étiqueteur.se a pour mission d’étiqueter la totalité des articles qui vont constituer le réassort d’un espace de convivialité chez le client. Pour cela, il doit s’assurer que les étiquettes qu’il/elle colle sur les articles correspondent bien à la description de l'étiquette. Ce travail a lieu en chambre froide.

Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :

1. Etiquetage des produits
2. Préparer le poste de travail (acheminer les articles à étiqueter au poste de étiquetage)
3. Étiqueter les articles conformément aux consignes
4. Contrôler la conformité des produits à livrer (quantités et qualités)
5. Entreposer les caisses d’articles étiqueter selon la disposition définie par l’animateur d’équipe
6. Ranger son espace de travail en fin de préparation
7. Respect du cahier des charges
8. Entretenir l’espace de travail ainsi que l'entrepôt (nettoyer, ranger)
9. Respecter les consignes données: process de l’étiquetage, nettoyage des outils Foodles, pot des EPIs, normes PMS, gestes et postures
10. Signaler tout problème, anomalie ou information relatifs à la préparation.Profil recherché : Esprit d’équipe, solidarité Ponctualité Rigueur Communication Propreté

Informations pratiques :
Contrat : CDD de 2 mois en 35h
Lieu de travail : Saint Ouen (93)
Jours travaillés : dimanche au lundi
Horaires : 7h - 14h30
Salaire brut mensuel : 1804,87€

Profil recherché : Vous êtes l'Etiqueteur.se qu’il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

11. Esprit d’équipe
12. Solidarité
13. Ponctualité
14. Rigueur
15. Communication
16. Propreté


Pourquoi rejoindre notre aventure ?

17. Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
18. Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis
19. Des bureaux super biens situés et très accessibles
20. Et bien d'autres avantages ;)

Le process :

21. Un entretien réalisé par la Team Talent Aquisition en visio
22. Un second entretien avec le Hiring Manager en présentiel

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d’informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.

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