Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise renforce son organisation industrielle et recherche un(e) Responsable de Production industrielle - Atelier Matières Premières pour piloter un périmètre clé de la production.
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Vos responsabilités
Rattaché(e) à la Direction des Opérations Matières Premières, vous êtes responsable de la performance globale de l'atelier mélanges / conditionnement, ainsi que de la réception des matières premières du site.
Votre rôle couvre à la fois le pilotage opérationnel, le management des équipes et l'amélioration continue.
Pilotage de l'activité industrielle
•Superviser les opérations de mélanges, de conditionnement et de réception des matières premières
•Garantir la conformité des productions en termes de qualité, sécurité, délais et traçabilité
•Assurer la reproductibilité des process et le respect des plannings
•Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles de l'atelier
Management et leadership
•Encadrer, animer et développer les équipes de production
•Instaurer une culture exigeante et structurée autour de la sécurité, de la qualité et de la performance
•Accompagner la montée en compétences et favoriser l'engagement des équipes
Amélioration continue et performance
•Identifier et déployer des actions d'optimisation organisationnelles et techniques
•Piloter les plans d'actions liés aux non-conformités, écarts qualité et réclamations
•Suivre, analyser et partager les indicateurs de performance de l'atelier
Travail transverse et conformité
•Collaborer étroitement avec les équipes Création, Qualité, Maintenance, Planning et Supply
•Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents Qualité, HSE et Sécurité
•Veiller au respect des référentiels ISO, HACCP et des bonnes pratiques de fabrication
Profil :
Profil recherché
•Diplôme Ingénieur (Bac+5)
•Minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable ou manager d'atelier de production
•Solide connaissance des matières premières et des environnements industriels exigeants
•Maîtrise des référentiels Qualité / HSE et des outils informatiques / ERP
•Capacité à lire et interpréter des résultats analytiques
•Anglais professionnel requis
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Ce qui fera la différence
•Leadership affirmé et posture managériale solide
•Rigueur, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
•Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement
•Esprit orienté solutions et amélioration continue
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