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Planificateur production/planificatrice production

Saint-Crépin-Ibouvillers
Segula Technologies
Planificateur
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste Rattaché(e) au Responsable Planification & Ordonnancement, votre mission principale sera d' élaborer les Plans Directeurs de Production (PDP) en collaboration avec la Supply Chain et la production. Vos principales responsabilités : Gestion du PDP : Construire et suivre le plan de production à 3 mois (analyse charge/capacité). Suivi opérationnel : Veiller au respect des plannings, aux mises en livraison et piloter les indicateurs de performance (KPIs) des lancements. Gestion des risques : Anticiper les ruptures de composants (avec les approvisionnements) et gérer les réunions de crise. Optimisation : Paramétrer les données articles pour maîtriser les coûts et les flux d'exploitation. Profil recherché Formation & Expérience : Diplôme : Bac5 en Supply Chain, gestion industrielle ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie en planification (idéalement en Supply Chain). Compétences techniques : Maîtrise de la gestion de production. Capacité d' analyse charge/capacité. Maîtrise du paramétrage des flux logistiques. Qualités relationnelles : Excellent relationnel et sens de l'écoute. Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Informations supplémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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