Ambassadeur/ambassadrice du tri et de la prevention - communauté de communes du haut béarn

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O064251215000302 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 14/01/2026 Intitulé long de l'offre AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DU TRI ET DE LA PREVENTION - SICTOM - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN Date limite de candidature 14/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets Statut du poste Vacant Intitulé du poste AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DU TRI ET DE LA PREVENTION - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN Description du poste - Accompagnement des habitants dans les gestes de prévention dans le cadre des actions retenues dans le PLPDMA : gestion et suivi des actions retenues relatives à la gestion de proximité des biodéchets et déchets verts - Participation aux actions de communication interne et externe retenues dans le plan de communication du SICTOM - Participation aux actions de communication corrective - Accompagnement des habitants dans les évolutions de service ACTIVITÉS PRINCIPALES Accompagnement des habitants dans les gestes de prévention dans le cadre des actions retenues dans le PLPDMA : - Participer à la mise en place des actions retenues et y participer - Participer à la gestion et suivi des actions relatives à la gestion de proximité des biodéchets et des déchets verts retenues : o Participer à l’organisation des actions retenues o Participer à la définition des moyens matériels et outils de communication correspondants o Participer à l’élaboration des outils nécessaires o Mettre en place les actions et y participer o Saisie et suivi des installations de compostage partagé et autonome o Animer les ateliers JZD Participation aux actions de communication interne et externe retenues dans le plan de communication du SICTOM : - Participer à la mise en place des actions retenues et y participer Participation aux actions de communication corrective : - Participer à la mise en place des actions retenues et y participer - Précéder ou suivre les collectes, dont principalement la collecte sélective - Participer aux caractérisations - Rappeler les consignes de tri et les gestes de prévention Accompagnement des habitants dans les évolutions de service - Sensibiliser, informer avec les outils de communication du service via des animations, des permanences, des stands, des réunions, du porte à porte, … - Distribuer les équipements de pré-collecte (bacs, sacs cabas, …) ACTIVITÉS SECONDAIRES En lien avec la chargée du PLPDMA, participer de façon plus spécifique à la mise en œuvre des actions relatives à l’axe 3 « Lutter contre le gaspillage alimentaire » Gestion et suivi du stock des composteurs en l’absence de l’agent responsable Peut être amené.e à effectuer toutes tâches, hors de ses attributions, nécessaires au bon fonctionnement et à la continuité du service Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES REQUISES - Permis B - Maîtriser les outils de bureautique et avoir des capacités d’analyse - Bonne connaissance du territoire de la CCHB - Être sensible à la gestion des déchets, dont la collecte sélective, le recyclage et la prévention - Avoir une grande capacité relationnelle et d’adaptation - Avoir des capacités d’écoute, de compréhension et de persuasion de ses interlocuteurs (usagers…) - Être sociable, courtois et disponible - Être rigoureux et réactif - Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service public EXPÉRIENCE D’UN AN MINIMUM REQUISE SUR POSTE IDENTIQUE OU SIMILAIRE Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 12 mois REMUNERATION ET AVANTAGES • Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d’adjoint technique territorial • IFSE mensuelle niveau 14 de la grille indemnitaire de la collectivité • IFSE de fin d’année • Participation aux frais de transports publics • Possibilité d’adhésion au CAS départemental et CAS communal • Forfait mobilité durable • Participation employeur à la protection sociale (mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance) DÉPÔT DES CANDIDATURES La date de prise de poste est fixée au 20 janvier 2026 Pour candidater, adressez une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 15 janvier 2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn 12 place de Jaca 64400 OLORON STE MARIE Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que l’analyse des candidatures reçues et les convocations pour entretien se feront au fil de l’eau et seront envoyées par messagerie électronique. - Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser à Mme ZARASOA, Responsable du service Administratif et Communication du SICTOM au 05 59 39 55 10 - Pour tout autre renseignement, s’adresser à Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines au 05 59 10 35 70. Fondement juridique du recrutement Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Géolocalisation du poste CS 20067 : 64402 Oloron-Sainte-Marie Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Oloron-Sainte-Marie Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 20/01/2026