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Chauffeur accompagnateur (h/f)

Quimper
CDD
ECO SHUTTLE
Accompagnateur
Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs / chauffeuses accompagnatrices scolaires pour assurer le transport quotidien d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, dans un cadre bienveillant, sécurisé et humain.

Vos missions
Assurer le transport scolaire d'enfants en situation de handicap entre leur domicile et leur établissement
Accompagner les enfants lors de la montée et de la descente du véhicule
Veiller à leur sécurité, leur confort et leur sérénité pendant le trajet
Respecter scrupuleusement les horaires, les itinéraires et les consignes transmises
Maintenir un contact respectueux et rassurant avec les familles et les établissements
Veiller à la propreté et au bon état du véhicule mis à disposition
Signaler toute situation particulière ou incident à la hiérarchie

Profil recherché
Permis B valide depuis plus de 3 ans
Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités
Capacité à travailler en autonomie
Casier judiciaire vierge (obligatoire - transport d'enfants)
Aucune expérience spécifique dans le handicap n'est exigée :
Une formation et un accompagnement sont assurés.

Conditions de travail
Horaires adaptés au rythme scolaire (matin et fin d'après-midi)

Véhicule de service fourni
Des tournées régulières et organisées
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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