Description de l'entreprise
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) s’est donnée pour mission d’éclairer et guider les Banques et les Assurances dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l’accélération de la révolution numérique, l’intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l’urgence climatique.
Pour soutenir les banques et assurances dans l’amélioration de leur Résilience Opérationnelle et leur offrir les moyens de faire face à des environnements incertains, nous avons constitué un pôle d’experts dédié à la mise en conformité et à la gestion de la résilience opérationnelle. A ce jour, 80% de nos clients ont fait appel à notre expertise et plus de 70 consultants interviennent chaque mois des sujets variés : pilotage et animation de programmes de Résilience Opérationnelle ; mise en conformité avec les principales réglementations (DORA, NIS2, RGPD, etc.) ; préparation et animation d’exercices de gestion de crise (cyberattaques, fuites de données, destruction de bâtiments, perte d’un tiers critique, pandémies, etc.) ; ou encore sensibilisation des cellules de crise pour les préparer à gérer efficacement des situations critiques.
Notre singularité sur le marché ? Une vision internationale, soutenue par notre collaboration avec la practice cybersécurité de Wavestone et par la présence de nos consultants en Asie, en Amérique et en Europe, nous permettant d’adopter une approche globale des enjeux de Résilience Opérationnelle et de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, en tenant compte des particularité locales (RGPD en Europe vs LPD en Suisse ; DORA en Europe vs FFIEC aux Etats-Unis, etc.).
Description du poste
En tant que Senior, vous aurez comme principales missions :
1) PILOTER LES TRANSFORMATIONS MAJEURES DE NOS CLIENTS
1. Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources
2. Être garant de l’engagement qualité de nos réalisations et de la satisfaction client en apportant une expertise sur les thématiques liées à la mise en conformité et aux enjeux de la Résilience Opérationnelle (connaissance du marché, dernières actualités, articles, etc.)
3. Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences
2) PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOTRE EXPERTISE RESILIENC OPERATIONNELLE & CONFORMITE
4. Développer et porter nos convictions sur la Résilience Opérationnelle et la mise en conformité, en collaboration avec nos experts sur les enjeux majeurs : cadre de gestion des risques, dispositif de maitrise des risques cyber, mise sous contrôle des tiers, déploiement de solutions de sauvegarde et de restauration, gestion des incidents et réalisation de tests de résilience.
5. Participer à l’élaboration des accélérateurs autour de la Résilience Opérationnelle (benchmark des outils de Résilience Opérationnelle, benchmark maturité DORA des acteurs financiers sur les stratégies de gestions des risques liés aux tiers, synthèse et comparaison des différentes réglementations en Europe, convictions…)
6. Identifier les synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les practices technologiques du cabinet sur les sujets liés à la sécurité et aux cyber-attaques (pen testing, vulnérabilité cloud, attaque physique, etc.)
3) DYNAMISER LE DEVELOPPEMENT BUSINESS
7. Identifier les nouvelles opportunités et leader les rendez-vous d’avant-vente (prospection, qualification, soutenance…)
8. Porter les réponses à appel d’offre en ayant un niveau de contribution significatif et/ou en encadrant une équipe
Qualifications
9. Une expérience professionnelle approfondie sur les enjeux de Résilience Opérationnelle, acquise à travers des projets de transformation dans le secteur du conseil
10. Une aptitude à piloter des projets stratégiques, en tenant compte des spécificités liées à la Résilience Opérationnelle (DORA, Solva II, NIS2, etc.)
11. Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs
12. Une sensibilité forte en matière de développement commercial et/ou de vente
13. Une maitrise de l’anglais professionnel courant
14. Une capacité à vous déplacer en Europe ou à l’international
Informations supplémentaires
VOS AVANTAGES
15. Carreer model : une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapide
16. Further training : Let's grow together ! Avec plus de 200 joursf de formation par an dans notre Academy et la possibilité d’obtenir des certifications
17. Smartworking : Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration
18. Mindfulness & health : Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise…
19. A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste basé à La Défense
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
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