Travailleur social diplômé (de) h/f en mna

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. De nouvelles opportunités vous attendent ! Chez Vitalis Médical Essonne, nous nous engageons à vous proposer les meilleures missions dans les secteurs médical, paramédical et social. Parce que vous prenez soin des autres, nous mettons un point d?honneur à prendre soin de vous. ?e? L?opportunité du moment : Pour l?un de nos partenaires, nous recrutons : Un dispositif MNA situé à Saint-Germain-lès-Arpajon, proche de Bretigny-sur-Orge (91) Poste : Travailleur social H/F (ME, ES, ASS) Contrat : CDI dès la mi-avril 2026 Vos missions L?association a été retenue dans le cadre d?un appel à projet pour l?ouverture de 60 places d?accueil de Mineurs non Accompagnés et de jeunes majeurs confiés par l?Aide Sociale à l?Enfance du département de l?Essonne. Le dispositif MNA accueille, héberge et accompagne 60 Mineurs Non Accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l?insertion et à l?intégration sur le territoire. Le dispositif s?implantera dans le sud de l?Essonne au sein de nouveaux locaux en cours de captation. Les modalités d?hébergement en collectif et en diffus permettront de garantir le parcours résidentiel des jeunes. VOS MISSIONS : En tant que travailleur social vous aurez en charge d?accompagner les jeunes vers leur autonomie, et de contribuer à la vie collective de l?établissement. Concrètement vos missions seront les suivantes : S?impliquer dans la vie quotidienne de l?établissement afin de renforcer le cadre collectif et le vivre ensemble Réaliser la mise en ?uvre du projet d?accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune Réaliser les démarches d?accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation Assurer une présence régulière dans les lieux de vie Favoriser l?accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies Accompagner vers l?autonomie Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l?accompagnement des jeunes (rapports d?évolution, synthèse, notes d?incidents, compte-rendu etc. ?) Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc?) Participer à la mise en ?uvre de la démarche qualité au sein de l?établissement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : ? Horaires proposés Les horaires peuvent être organisés par roulement de la manière suivante : 7h/14h ? 7h/15h ? 7h/16h 9h/16h ? 9h/17h 13h30/22h (1 à 2 soirées par semaine) Week-end et JF ? Planning : fixe ou variable Le planning est fixe en alternance entre semaine 1 et semaine 2. Étant donné qu?il s?agit d?un service en cours de création, les ouvertures de postes sont attribuées selon le nombre de personnes accueillies. Une certaine souplesse sera nécessaire le temps du rodage mais aussi en fonction des besoins du service. ? Week-ends travaillés et amplitudes horaires Actuellement, le roulement se fait 1 week-end sur 2, le temps de compléter l?équipe. À terme, si la possibilité de passer à 1 week-end sur 3 se présente, cela pourra être envisagé (aucun engagement pour le moment) Déplacements fréquents entre Arpajon et Étampes : permis B valide et véhicule à boîte manuelle indispensables. Rémunération selon CCN 66 adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d?une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. AVANTAGES : 18 congés trimestriels par an Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l?employeur Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% Journée de solidarité offerte 6 à 10 jours par an \? enfant malade \? Tickets restaurant PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1er échange téléphonique Envoi de votre cv à l'établissement Entretien avec l'établissement Prise de poste :-) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 1900 ? - 3300 ? par mois Département du lieu de travail : 91 Ville : Brétigny-sur-orge Salaire : 1900 ? - 3300 ? par mois Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l'information et de la communication Permis B Sens de l'écoute, analyse des situations, Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle Esprit d'équipe Diplôme Éducateur spécialisé (ES), Assistant de service social (ASS) ou Moniteur éducateur (ME) Idéalement avec une expérience significative auprès du public MNA (Mineurs Non Accompagnés)