À propos de l'entreprise ARDENNE METROPOLE est une organisation engagée dans la transformation numérique, visant à améliorer l'efficacité et l'innovation au sein de ses projets. Description du poste Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service PSTN et en lien direct avec la DSIN, le chargé de la transformation et de la transition numériques des outils RH intervient sur le large plan de développement des outils numériques RH lancé depuis 2020. Il participe à la modernisation des outils et procédures RH en accompagnant leur transformation vers le numérique avec pour objectif d’en simplifier et d’en optimiser l’utilisation par tous. Qualités et compétences requises Conduite et coordination de projet Pédagogie Animation de réunions Travail collaboratif et transversal Innovation et créativité Développement des logiciels métiers Rédaction des supports utilisateurs GED - Solution d'archivage
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