Description du poste
Vos missions :
Vous intervenez sur un portefeuille clients diversifiés
Traitement des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un environnement multisectoriel.
Gestion complète des paies : collecte des éléments variables, établissement des bulletins, vérifications, contrôle des bases de cotisations, allègements et exonérations, ...
Déclarations sociales
Gestion de l'administration du personnel : de l'arrivée du salarié jusqu'à sa sortie (DPAE, STC, AT, ...)
Encadrement d'une équipe de 6 collaborateurs
Profil du candidat
Profil recherché :
Le profil recherché est un profil confirmé et expérimenté avec une expérience similaire en cabinet.
La personne devra manager 6 gestionnaire de paies dont l'organigramme est le suivant :
En supervision directe : 1 niveau intermédiaire et 2 juniors
1 profil confirmé
1 profil confirmé qui manage 1 junior
Vous avez une expérience managériale suffisante pour manager une équipe avec des niveaux différents
En référent technique, vous intervenez pour le site mais aussi pour le groupe
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Mutuelle
Primes
Flexibilité
Le poste est proposé en CDI, temps plein pour une fourchette de rémunération comprise entre 43K€ - 49K€ (à définir selon profil et expérience)- Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler.
Marie CHAIEB - 06 02 19 82 87
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