Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O039251216000017 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 16/01/2026 Intitulé long de l'offre Responsable administratif polyvalent (h/f) - SICTOM DU HAUT JURA "LE TRI" Date limite de candidature 26/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable administratif polyvalent (h/f) - SICTOM DU HAUT JURA "LE TRI" Description du poste Dans une collectivité de taille moyenne, placé(e) sous l'autorité de la DGS, il ou elle assure le suivi du fonctionnement du service, son maintien, l'amélioration de ses performances et l'encadrement des agents. Il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus et de toutes autres missions de service public en lien avec le cadre d'emploi. - Mettre en œuvre la politique et les objectifs de l'établissement ; - Contrôler l'ensemble des opérations financières et budgétaires, ainsi que les dossiers afférents à la carrière et à la retraite des agents ; - Encadrer les services administratifs, gérer le personnel de la collectivité, suivi du plan de charge des agents du service ; - Apporter aux élus et à la DGS le cas échéant des outils d'aide à la décision, un appui technique ; - Participer à l'élaboration des pièces administratives et techniques liées à l'activité du service, veiller au suivi et à la bonne exécution de ces dernières ; - Assister au diverses réunions de travail, veiller à l'application de la réglementation, gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché SAVOIRS : - Formation supérieure (bac 3 minimum) ; - Connaître le statut et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et des Collectivités Publiques Territoriales, la règlementation, les procédures administratives et la comptabilité publique. SAVOIR FAIRE : - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service, définir les besoins du service et les compétences associées ; - Gérer la formation, la carrière, l'évaluation des agents ; - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation ; - Qualités rédactionnelles, maitrise des outils informatique et des logiciels. SAVOIR ETRE : - Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Avoir une capacité managériale et le sens des relations humaines ; - Disposer de qualités de rigueur et de responsabilité ; - Etre autonome et force de proposition. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer candidature uniquement par courriel à direction@sictomhautjura.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39) Géolocalisation du poste Direction des Ressources Humaines - 2 Chemin de la Soule Z.I. Du Plan d'Acier : 39206 Saint-Claude Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Claude Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 05/01/2026
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