Assistant(e) recrutement (h/f)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement polyvalent(e) pour devenir le bras droit opérationnel de notre équipe. Votre rôle sera central : assurer la fluidité du processus de recrutement, de la détection des talents jusqu'à leur intégration administrative. Vos missions principales 1. Identification et Sélection des Talents Sourcing & Tri : Analyse des candidatures reçues et sélection des profils en adéquation avec les besoins des managers. Préqualification téléphonique : Conduite des premiers échanges avec les candidats pour évaluer leur motivation et leurs prérequis techniques. Annonces : Rédaction attractive et diffusion des offres sur les différents jobboards. 2. Gestion Administrative & Onboarding Contractualisation : Préparation des documents contractuels (contrats, avenants) et gestion des validations budgétaires. Focus Jeunes Talents : Gestion complète des dossiers de stages et d'alternances (collecte des pièces, suivi des conventions avec les écoles). Suivi Candidats : Gestion des réponses et mise à jour rigoureuse de la base de données (ATS). 3. Support Opérationnel et Reporting Logistique : Organisation des sessions d'entretiens (présentiel/distanciel) et des événements de recrutement. Pilotage : Mise à jour des tableaux de bord, analyse des indicateurs clés (KPIs) et création de reportings RH. Coordination : Interface entre les candidats, les managers opérationnels et les services RH/Formation. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. * SAVOIR-FAIRE : Première expérience en recrutement, aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques. * SAVOIR-ÊTRE : Rigueur administrative, excellent relationnel au téléphone et sens de l'organisation.