Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide tout en respectant un code de déontologie très strict basé sur la transparence et le partenariat, que ce soit avec nos clients ou nos candidats.
Description du poste :
Rattachement hiérarchique : Direction Engineering Corporate
Missions principales :
En tant que Responsable Technique Engineering Senior, vous êtes l’expert référent sur l’ensemble des sujets liés au traitement de l’eau (eau potable, STEP, eaux de process) et aux technologies de filtration (UF, OI, nano, etc.). Votre rôle couvre les sites en France et à l’international. Vous assurez un support technique de haut niveau, intervenez dans la validation des projets d’investissement, pilotez des programmes d’optimisation transversaux, et êtes force de proposition sur l’innovation et les évolutions des standards techniques.
Responsabilités clés :
* Pilotage de la stratégie hydrique : animation de la démarche Water Loop Impact en lien avec les objectifs « Impact 2032 » de réduction de l’empreinte hydrique, accompagnement des sites dans leurs démarches de sobriété en eau, pilotage des projets et déploiement, animation des sites les plus consommateurs et en stress hydrique.
Support technique aux projets industriels :
* Accompagnement des équipes Engineering dans les phases clés : Go Dev, Go Invest, Go Prod. Apport d’expertise sur le dimensionnement, la faisabilité, et la conformité des installations.
Développement et harmonisation technique :
* Proposition et supervision de programmes d’upgrade technique transversaux. Veille technologique et réglementaire, sélection et coordination avec les cabinets d’ingénierie et fournisseurs clés, en lien avec les Achats Techniques.
Relations fournisseurs & animation réseau :
* Animation des Business Reviews avec les principaux fournisseurs, appui à la Direction Achats, participation aux REMI en tant qu’expert technique si besoin.
Relations fonctionnelles :
* Interne : Responsables engineering, Directeurs de sites, Responsables maintenance et production, Achats Techniques, Digital, RSE. Externe : Cabinets d’ingénierie, fournisseurs, experts techniques.
Profil recherché :
Formation et expérience :
* Diplôme d’ingénieur (traitement de l’eau, génie des procédés ou équivalent). Expérience confirmée (10 ans minimum) en traitement de l’eau, idéalement en environnement agroalimentaire.
Compétences techniques :
* Maîtrise des process de traitement de l’eau, STEP, eaux de process, filtration membranaire (UF, OI, nano). Bonne connaissance des utilities industrielles. Connaissance des cadres réglementaires.
Compétences transversales :
* Capacité à travailler en réseau, fortes capacités d’analyse, de structuration et de gestion de projet. Leadership, pédagogie, capacité de conviction. Ouverture internationale et capacité à piloter des projets multi-sites et multi-pays.
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