Intégré au sein d'une agence de plus de 120 personnes et formé par l'équipe commerciale et la direction d'agence (5 personnes), vous apprendrez à :
Construire un portefeuille de prospection et identifier des projets d’ingénierie :
PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement diplômé d'une école supérieure de commerce ou d'ingénieur, ou vous avez déjà acquis une première expérience réussie sur les métiers de Business Manager, Consultant Recrutement ou Chargé d'Affaires, vous tenez à démontrer votre capacité à vendre, y compris sur des cycles longs. Vous avez bien sûr la culture du résultat, la ténacité et la réactivité nécessaires. Mais nous attendons également des qualités d’écoute, de disponibilité, et de curiosité envers la technique et les hommes, indispensables à un métier passionnant, mais exigeant.
La maitrise de l’anglais est souhaitable, par exemple pour lire des cahiers des charges, traduire des offres commerciales et les présenter à certains clients.
Permis B obligatoire. Déplacements réguliers sur les départements voisins
fixe + primes + voiture de service constituent un package intéressant.
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Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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