Fonctionnaire ou contractuel jardinier pour le parc des enclos

DESCRIPTIF DU POSTE OFFRE D’EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE Recrute pour son service espaces verts UN(E) JARDINIER à compter du 1er novembre 2025 MISSIONS Sous l’autorité du Responsable du service espaces verts et du responsable d’équipe, vous aurez pour missions : D’assurer l’entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d’arbres par nacelle, fauchage, désherbage manuel et mécanique, fertilisation …) De réaliser la plantation et du fleurissement, de l’entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage …) De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites, De participer aux travaux de réparation ou d’entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression …) D’exécuter ponctuellement des taches auprès d’autres services (manifestations, hivernage …) D’assurer l’entretien et la pérennité du matériel, COMPETENCES Connaitre de la flore utilisée et des techniques d’entretien Savoir utiliser le matériel d’entretien mis à disposition (tondeuse, tracteur, débroussailleuse, souffleur, taille haie) Connaissance sanitaire des végétaux, Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et sécurité au travail Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts Être respectueux des règles de fonctionnement Travail très soigné et de qualité Savoir travailler en équipe Savoir écouter et restituer les informations, Avoir le sens de l’organisation Être méticuleux LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT 35 Heures hebdomadairesHoraires d’été (mai à août) : 6h-13h, horaires d’hiver : 8h-12h / 13h30-16h30 Utilisation de matériels horticoles à moteur Utilisation d’engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle…) selon autorisation de conduit Port des EPI obligatoires CADRE D’EMPLOI Contrat à durée déterminée (12 mois renouvelable) ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 REMUNERATION ET AVANTAGES Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans. Un 13ème mois. Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée). Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire). Un plan de formation. Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02 PROFIL RECHERCHÉ PROFIL Permis B obligatoire, permis C et E apprécié Certiphyto apprécié CAP espaces verts minimum Vous disposez d’une expérience dans le secteur d’espaces verts