Nous recrutons un(e) conducteur(trice) d’engins de chantier pour des missions sur des projets de BTP : terrassement, construction de routes, aménagements urbains. Vous serez aux commandes de pelleteuses, chargeuses, ou bulldozers, et contribuerez à la réussite des chantiers !
Vos missions au quotidien :
Conduite d’engins : Manœuvrer des pelleteuses, des chargeuses, ou des compacteurs selon les consignes de sécurité.
Terrassement : Préparer les sols, creuser des tranchées, et niveler les surfaces.
Chargement/déchargement : Transporter des matériaux (terre, graviers, déchets).
Maintenance de base : Vérifier les niveaux, nettoyer les engins, et signaler les anomalies.
Environnement de travail :
Chantiers extérieurs : Sites de construction, carrières, ou aménagements paysagers.
Engins modernes : Machines récentes équipées de systèmes de guidage et de sécurité.
Équipe coordonnée : Collaboration avec les chefs de chantier et les autres conducteurs.
Profil idéal :
Expérience : 2 ans minimum en conduite d’engins, avec un CACES valide (catégories 1, 2, ou 3 selon les engins).
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de terrassement, respect des consignes de sécurité.
Qualités humaines : Vigilance, réactivité, et capacité à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chantiers variés : Pas de routine, des projets toujours différents.
Formation : Possibilité de passer des CACES supplémentaires ou de se former aux engins high-tech.
Évolution : Devenir chef d’équipe ou responsable de parc machine.
Les + de l’agence Temporis Montpellier :
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d’accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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