En collaboration étroite avec le Directeur Travaux, le Conducteur de Travaux intervient en autonomie sur plusieurs opérations et suit leurs avancées. Ses principales missions sont les suivantes :
- Préparer les opérations en amont (commandes, fournitures),
- Assurer l’organisation et la gestion des suivis de chantiers (planification, finances, gestion),
- Suivre et faire respecter le planning d’interventions sur les chantiers,
- Encadrer les compagnons et les sous-traitants,
- Assurer le suivi de facturation et du budget chaque mois,
- Veiller à l’amélioration continue des procédés,
- Entretenir une relation et un suivi de confiance avec chaque client.
CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, véhicule de service. Poste évolutif basé à Melun, des déplacements en province sont à prévoir (environ 10 % de l’activité).
Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une réelle expérience réussie en suivi et conduites d’opérations. Le candidat dispose d’un excellent relationnel, d’une envie d’évoluer en autonomie et en confiance avec le Directeur Travaux. Le candidat doit être consciencieux, impliqué et responsable pour pouvoir s’impliquer pleinement dans l’entreprise. Organisé, rigoureux avec un réel sens des priorités, le candidat sait gérer des équipes et traiter les priorités. Il maitrise les outils informatiques.
L’ENTREPRISE
Pour une PME créée il y 40 ans, spécialisée dans les travaux en peinture bâtiment et industrielle. Elle intervient sur des projets variés et d’envergure. Se diversifiant depuis plusieurs années en rénovation pour les collectivités, les grandes enseignes de distribution et les copropriétés, cette entreprise a su s’imposer sur le marché grâce à son savoir-faire technique, son travail de qualité, sa réactivité et sa proximité avec ses clients. Cette société intervient en Ile-de-France principalement et se développe sur le territoire national. En croissance, elle emploie actuellement 30 salariés et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires d’environ 10 M€.
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