Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'Atelier Contact APAJH recherche un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle Finalité du Poste : A l'appui de consignes et d'objectifs définis par la responsable Ressources Humaines, le/la chargé(e) d'insertion professionnelle accompagne les salariés en situation de handicap de l'entreprise adaptée sur un volet socio-professionnel du recrutement à l'insertion. Missions : Recrutement (stages, CDD, CDD Tremplin) - Identifier les besoins en recrutement des chefs de service - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Organiser et mener les entretiens de recrutement - Participer à la sélection des candidats - Consolider et développer le réseau de partenaires (SPE, structures d'insertion) Accompagnement socio-professionnel - Assurer l'élaboration et le suivi d'un projet professionnel personnalisé - Favoriser, en lien avec les encadrants techniques, la mise en oeuvre des parcours - Accompagner les salariés vers l'insertion en entreprise classique (Techniques de recherche d'emploi) - Organiser des passerelles avec des entreprises classiques pour le placement des salariés : visite d'entreprise, information sur les aides à l'embauche - Assurer le suivi et le bilan des stages en lien avec les encadrants - Identifier et suivre les problématiques sociales individuelles des salariés (santé, logement, finances) - Orienter vers les organismes compétents et/ou mettre en place des solutions d'accompagnement - Formaliser le suivi des salariés sur les tableaux de bord dédiés - Animer des ateliers collectifs à destination des salariés - Accompagner les salariés en CDD Tremplin - Assurer une veille sur les dispositifs sociaux et emploi
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