Ingénieur electronique f/h

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) électronique en CDI.

Votre mission :

Vous assurerez le développement électronique et hardware de nos technologies.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

* Définir la partie électronique sous cahier des charges et lors des démarches d’innovation
* Développer les cartes électroniques (produits et bancs de tests production) dans toutes les phases : architecture, sélection des composants, schématique, routage, fabrication avec pilotage de la sous-traitance
* Définir les plans de validation et réaliser les mesures de vérification des solutions développées (tests de qualification et essais CEM)
* Gérer les obsolescences (solutions de remplacement et redesign)
* Diagnostiquer les défaillances, identifier les causes et proposer des plans d’actions correctifs
* Effectuer une veille et des investigations sur les évolutions normatives (CEM, safety cadre 61001) et technologiques
* Assurer la tenue des livrables documentaires (notes de calcul, rapports de validation, dossiers de fabrication).




Votre profil :

* Vous êtes diplômé(e) d’un niveau bac+5 issues d’une formation d’école d’ingénieur ou universitaire
* Vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en tant qu’ingénieur(e) électronique en conception et validation électronique
* Vous êtes curieux(se), dynamique, doté(e) de qualités relationnelles et d’un bon esprit de synthèse
* Vous faites preuve d’autonomie, appréciez le travail en équipe et êtes organisé(e)
* Vous maitrisez les points suivants :
* La conception de cartes électroniques analogiques et numériques (schématique, routage, choix des composants, respect des règles d’implantation et câblage, respect des normes safety et CEM)
* Les protocoles de communication (CAN, RS232…)
* L’anglais technique
* Des bonnes connaissances ou maîtrise des points ci-dessous seraient appréciés :
* L’électronique de puissance et le pilotage des moteurs (DC ou brushless)
* La programmation bas niveau sur microcontrôleur
* Les essais d’investigation CEM
* Les contraintes de développement des dispositifs médicaux.

Pourquoi nous rejoindre ? :

* Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.
* Pour contribuer à des projets technologiques stimulants
* Pour rejoindre une équipe à taille humaine.
* Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition.
* Pour travailler pour une entreprise française innovante avec de belles valeurs humaines et à dimension internationale.

Le processus de recrutement :

Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez le Responsable Bureau d’études électroniques et le Directeur Recherche et Innovation. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené(e) à rencontrer d’autres futurs collaborateurs.

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.


Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd’hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non-agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.

Les soins endermologie sont au cœur de l’efficacité des produits phares du Groupe LPG, et notamment le CELLU M6 Infinity, qui réactive les, cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides…).

HUBER 360 EVOLUTION permet, quant à lui, d’offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique.