A propos de l'entreprise :
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
A propos du poste :
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, et pour renforcer l'équipe RH, un(e) Gestionnaire de paie et ADP.
Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez en charge de :
- La gestion complète d'un portefeuille de paies (environ 380 bulletins).
- La collecte et la saisie des éléments variables de paie.
- L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire.
- Le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, attestations.
- La gestion des absences (congés, maladie, maternité, prévoyance).
- Le calcul des soldes de tout compte.
- La veille sociale et l'application de la législation en vigueur.
- Le conseil aux salariés et aux managers sur les questions liées à la paie.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de paie et EXCEL
Bonne connaissance de la législation sociale.
Salaire selon profil : entre 2 300 et 2 800EUR brut mensuel
Contrat: CDD de 12 mois
Profil recherché :
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