L'équipe Staffing Médical est à la recherche d'un(e) INFIRMIER H/F pour un CDI de jour à temps partiel dans un EHPAD situé à Cestas.
Le poste est à pourvoir dès le début du mois d'octobre.
Cet établissement est un EHPAD classique, sans unité protégée, accueillant actuellement 34 résidents.
L'équipe de soins est composée de quatre aide-soignant(e)s par jour, dont trois travaillent en grande journée et un en demi-journée.
Une infirmière est présente toute la journée, appuyée par une cadre de santé disponible du lundi au vendredi.
Les après-midis, une animatrice est présente, accompagnée d'une ergothérapeute, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur qui intervient chaque mardi.
L'établissement, un bâtiment neuf, est équipé des installations nécessaires, telles que des rails et moteurs.
De nombreux projets prometteurs et porteurs de sens sont à venir, offrant des opportunités d'évolution pour les équipes.
Missions :
Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort, préventifs et curatifs, effectuez la surveillance de l'état clinique du patient et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins et la sécurité des patients.
Vous savez utiliser les techniques de manutention.
Vous accompagnez le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, vous adaptez votre communication à lui-même et à son entourage.
Vous effectuez les transmissions écrites sur le logiciel de soins, et orales aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi de l'état de santé des patients.
Vous connaissez les différents protocoles de désinfection et de bionettoyage.
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Profil :
Titulaire du DE infirmier, vous êtes organisé.e, sérieux.se et avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous savez travailler en équipe, prioriser les soins et gérer l'urgence.
Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'écoute.
Vous travaillez dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.
Avantages :
Salaire selon la convention collective de établissement
Reprise à 100 % de l'ancienneté
Une petite marge de négociation complémentaire est envisageable selon les profils
Suivi de votre carrière, développement des compétences en fonction de vos choix et affinités
Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
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