Recherche d'un alternant chargé des ressources humaines pour rejoindre notre entreprise partenariat en qualité de RH.
Tu es responsable de la définition des compétences et des responsabilités des postes au sein de l'entreprise, du référentiel métier innovant et adapté à nos besoins. Tu surs le développement des compétences des collaborateurs, dans un cadre stratégique pour le développement de nos équipes.
Objectifs principaux :
* Référentiel métier
* Référentiel de compétences
* Développement des compétences
Nos missions incluent :
Création d'un référentiel métier basé sur les besoins de l'entreprise, assurant la mise en place d'un plan de formation et de suivi du plan de développement des compétences.
Vos missions incluront :
Collaborer avec les Responsables RH et le DRH sur les sujets de Développement RH, en participant à la définition des objectifs et des actions pour atteindre ces objectifs.
Tu contribueras ainsi à définir les lignes directrices pour la gestion des ressources humaines et développera les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, tu seras amené(e) à participer à des projets transverses (Communication RH, Marque employeur, Intégration, reportings, évènements RH, Bien-être au travail, Administration et Juridique RH, digitalisation RH…)
Principales qualifications recherchées :
Un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques, une autonomie, une rigueur et un bon niveau de communication et capacité rédactionnelles.
Missions complémentaires :
* Favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Simplifier les processus RH
* Améliorer la communication interne
Rémunération mensuelle calculée selon ton âge et ton niveau d'étude.
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