Le/la /économiste de la Construction sera chargé(e) de superviser et de réaliser des études liées à la construction.
Il/elle sera en charge de la rédaction d'un dossier de consultation des entreprises (BCE).
Il/elle met en place les différents procédés techniques utilisés sur un chantier et est le/la garant(e) de la réalisation du projet tout en respectant la politique qualité de l'entreprise.
L'économiste de la construction aura pour mission de chiffrer, de répartir et d'estimer l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation d'un ouvrage.
Il/elle assurera l'interface entre le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, le bureau d'études et les équipes d'exécution.
Réalisation des estimations et des devis en phase d'avant-projet
Réalisation des études de prix détaillés en phase d'installation et d'exécution
Assistance à maîtrise d'ouvrage et suivi économique des chantiers
Horaires 08h30/12h30 - 14h/18h00
possibilité de télétravailler 1 fois par semaine en fonction de l autonomie de la personne.
Travail en équipe
Travail en collaboration avec les architectes et les chargés de projet de l'agence
La connaissance du logiciel DEVISOC serait un plus
Experience: 3 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Économie de la construction,Actualiser des prix,Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...),Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Apporter une assistance technique,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Contrôler la conformité des données ou des documents,Répondre aux attentes d'un client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prendre une décision et l'expliquer,Réaliser une étude de faisabilité technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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