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Psychologue h/f

Creil
La Nouvelle Forge
Psychologue
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements

Le CMP-CMPP accueille des enfants et adolescents de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychiques, cognitives ou relationnelles. Il assure des missions de consultations, diagnostic, psychothérapie, rééducation (orthophonie, psychomotricité, psychopédagogie) et des groupes thérapeutique.



Mission Principale : Assurer des consultations, écouter et observer les enfants et leurs parents afin d’établir un bilan-diagnostique et définir le projet thérapeutique avec l’enfant et ses parents.

Activités :

- Assurer un travail de consultation avec parents et enfants.

- Assurer un travail d'accueil éventuel des demandes de consultations urgentes.

- Orienter si besoin vers des bilans complémentaires en interne ou externe.

- Assurer un travail de liaison institutionnelle avec les différents partenaires intervenant dans la cure du patient.

- Développer, en lien avec les partenaires et les responsables légaux de l'enfant un projet de soin personnalisé pour chaque enfant prenant en compte sa singularité psychique.

-Rédiger des notes cliniques (première consultation, note annuelle, note de fin de consultation…)

- Effectuer des prises en charge psychothérapiques d'enfants et d'adolescents en individuel ou en groupe.

- Participer à la vie associative

- Utiliser les logiciels d'activité et du dossier patient.



Etre titulaire du diplôme de psychologue

Expérience avec le public enfants/adolescents présentant des troubles psychiques

Capacité à s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire

Statut : Contrat temps partiel rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires

Mutuelle et prévoyance.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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