Description du poste
Dans le cadre d'un projet de déploiement d'environ postes informatiques, nous recherchons deux collaborateurs en CDD pour une durée de 3 mois : un poste basé à Creil et un second à Beauvais.
Vous serez en charge de :
1. Configurer les équipements informatiques conformément aux standards définis,
2. Assurer le remplacement des postes de travail (désinstallation des anciens équipements et installation des nouveaux),
3. Réaliser l'inventaire du matériel remplacé,
4. Procéder au reconditionnement des postes (nettoyage, effacement sécurisé des données).
Vous aimez le travail en équipe ; vous avez le sens du Service Client, vous êtes passionné(e) par les technologies IT ?
Venez rejoindre le département Système d'Information de la CPAM de l'Oise pour accompagner les équipes dans leurs projets et l'optimisation des Performances au quotidien !
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie, de méthode, de réactivité et de disponibilité. Rigoureux, avec un esprit d'initiative, vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service.
Connaissances techniques
Maintenance technique sur PC/Portable/Tablette/imprimante
5. OS, Windows 11
6. Suite bureautique Office
Les compétences techniques suivantes seraient un plus :
7. Outil de gestion des tickets (GLPI,…)
8. Client de messagerie (Outlook)
Votre formation
De formation supérieure en informatique ou doté d'une première expérience professionnelle.
Informations complémentaires
Conditions particulières
Le permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la CPAM de l'Oise (Compiègne, Creil)
Prise de poste souhaitée : 13 avril
Nous vous offrons :
9. Salaire de 1 .57€ sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
10. Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 36h par semaine
11. Acquisition de 3 jours de RTT par an
12. Participation aux frais de garde de jeune enfant
13. Prestations du Comité Social Économique (CSE)
14. Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et Compiègne
15. Parking personnel disponible sur place
16. Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%
17. Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)
Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.
Prêts pour le processus de recrutement ?
Nous croyons en une approche humaine et transparente :
18. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
19. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
20. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
21. Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
22. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
23. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).
Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer
Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.
Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
24. Type de contrat
25. Localisation
26. Rémunération
27. Niveau
28. Publié depuis
29. Limite de candidature
30. Référence
31. Type de contrat CDD
32. Localisation CREIL
33. Rémunération 1 € par mois
34. Niveau NIVEAU IA
35. Publié aujourd'hui
36. Limite de candidature le 08/04/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDD
39. Localisation BEAUVAIS
40. Rémunération 1 € par mois
41. Niveau NIVEAU 2
42. Publié depuis 4 jours
43. Limite de candidature le 13/04/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDD
46. Localisation Lille
47. Rémunération 2 € par mois
48. Niveau NIVEAU IVA
49. Publié depuis 1 semaine
50. Limite de candidature le 08/04/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation Villeneuve d'Ascq
54. Rémunération de 65 € à 70 € par an
55. Niveau NIVEAU VIII
56. Publié depuis 1 semaine
57. Limite de candidature le 30/03/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation BEAUVAIS
61. Rémunération de 37 € à 45 € par an
62. Niveau NIVEAU IVA
63. Publié depuis 2 semaines
64. Limite de candidature le 03/04/
65. Référence NVHADD
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