Présentation du service : L'animateur(trice) est chargé(e) d'organiser au quotidien des séances d'animation matin et après midi lundi au vendredi. Il/elle peut être amené(e) à manager des stagiaires ou des services civiques.
Mission générale :
Mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement en cohérence avec le projet médical et de soins dans l'objectif de maintenir et/ou rétablir la socialisation des personnes âgées hébergées.
Missions permanentes :
Contribution à la prise en charge des résidents :
- Préserver la qualité de vie des résidents en favorisant le lien social des résidents et en participant au maintien de leur autonomie,
- Contribuer à l'expression de la citoyenneté : favoriser l'expression des droits du citoyen, inciter le résident à participer à la vie de l'institution,
- Favoriser l'intégration des nouveaux résidents : processus d'accueil, observation de l'adaptation.
Conduite de projets :
-Organiser, mettre en place, assurer le suivi et l'évaluation des activités,
- Conception, rédaction et pilotage du projet d'animation, rédaction du rapport d'activités annuel, chiffrage des projets,
- Proposer de nouvelles techniques d'animation adaptées à la dépendance et à la prise en charge des résidents,
- Encadrer les stagiaires en animation.
Coordination :
- Prise en charge des résidents en coordination avec les équipes,
- Transmettre sur PSI les informations recueillies,
- Participer aux réunions institutionnelles.
COMPETENCES REQUISES
Qualifications requises
- Brevet professionnelle de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS),
- Capacité de mise en œuvre de projets et d'évaluation
- Connaissances de base des personnes âgées et des conséquences du vieillissement,
- Maîtriser les différentes techniques de l'animation,
- Maîtriser PSI.
Qualités professionnelles
- Aimer travailler avec les personnes âgées (douceur, patience, écoute et respect),
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire tout en ayant la capacité de prendre seul en charge des personnes âgées dépendantes,
- Respect mutuel des fonctions des différents membres de l'équipe,
- Etre créatif(ve) et proposer des activités adaptées aux besoins des personnes atteintes de troubles des fonctions supérieures, au s'adaptant aux priorités du quotidien,
- Capacité d'organisation et de rigueur,
- Forte assiduité au travail,
- Respect du secret professionnel,
Horaires de travail : 11h54-17h30 - Repos fixes.
Occasionnellement, horaires adaptés ou jours adaptés selon les activités proposées aux personnes âgées.
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