RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et renforcer notre capacité à attirer les meilleurs talents.
Vous gérerez des recrutements variés avec une priorité forte sur les profils commerciaux, véritables moteurs de notre développement.
Vos missions :
• Gérer l'intégralité du processus de recrutement de A à Z (définition du besoin, sourcing, sélection, intégration)
• Sourcer et chasser activement les meilleurs talents, principalement sur des profils commerciaux
• Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences techniques et comportementales
• Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur tous les canaux pertinents
• Développer et animer un vivier de talents qualifiés
• Être en contact permanent avec les managers pour comprendre leurs besoins et assurer un suivi régulier
• Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre expérience :
• Minimum 2 ans d'expérience réussie en recrutement
• Expérience significative sur le recrutement de profils commerciaux (fortement appréciée)
• Expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise
Vos compétences :
• Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse (LinkedIn Recruiter, CVthèques, approche directe...)
• Bonne capacité à évaluer la fibre commerciale et le potentiel de vente
• Aisance relationnelle et sens de la persuasion
• Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités
• Maîtrise des outils de recrutement et ATS
Votre personnalité :
• Chasseur(se) dans l'âme, vous aimez dénicher les perles rares
• Orienté(e) résultats et performance
• Dynamique, réactif(ve) et tenace
• Esprit d'équipe et excellent relationnel
• Goût du challenge et ambition
• Polyvalent(e) et adaptable aux différents types de profils
Ce que nous vous offrons
✅ Un poste 100% recrutement : Concentrez-vous sur votre cœur de métier sans dispersion
✅ Une rémunération attractive : Fixe + commissions déplafonnées sur vos recrutements réussis
✅ Un environnement stimulant : Entreprise en forte croissance avec des volumes de recrutement importants
✅ De l'autonomie : Liberté dans vos méthodes de sourcing et d'organisation
✅ Un impact direct : Vos recrutements contribuent directement au développement de l'entreprise
✅ Des challenges variés : Diversité des profils à recruter avec une dominante commerciale
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