Brand description
ZEPLUG a été créée en 2014 avec un objectif : accélérer le développement du véhicule électrique en facilitant l'accès à la recharge.
S'il ne fait aucun doute que l'avenir de la mobilité sera électrique, la recharge reste l'un des principaux freins à l'achat d'une voiture électrique. Notre ambition : lever ce frein et devenir le leader européen de la recharge de véhicules électriques. Pour cela, ZEPLUG développe des solutions innovantes à destination des copropriétés et des entreprises. ZEPLUG a intégré la promotion 2024 du FT120 de La French Tech ! Une très belle promotion, qui fait la part belle à la transition écologique, la parité et l'inclusion - des valeurs avec lesquelles nous sommes pleinement alignés, en témoigne notamment notre certification Ecovadis !
Portée par un projet stimulant et ambitieux, tant en termes de développement que d'enjeux pour l'environnement, l'équipe ZEPLUG est liée par le goût du challenge, la volonté d'innover et l'envie de faire changer les choses. Autant d'opportunités de progresser, d'être challengé (et de nous challenger !)
Job description
En tant que Commercial Terrain B2C Syndics & Conseils Syndicaux, vous serez chargé(e) de développer et d'animer le portefeuille de gestionnaires de copropriétés et de conseils syndicaux de ZEPLUG dans votre secteur. Vous serez le point de contact privilégié de ces acteurs clés et aurez pour mission de les accompagner dans la mise en place de solutions de recharge électrique pour leurs copropriétés.
Vos principales missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de syndics et conseils syndicaux en IDF
- Prospecter et qualifier des copropriétés
- Présenter et négocier les offres ZEPLUG auprès des syndics et conseils syndicaux
- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients
- Participer à des événements et salons professionnels dédiés aux syndics et copropriétés
- Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale B2C Syndics & Conseils Syndicaux
Profile description
- Bac +2 minimum en commerce, marketing, communication ou immobilier
- Expérience réussie de 2 ans minimum en BtoC ou BtoB, idéalement dans le domaine de l'immobilier, de la gestion de copropriétés ou des services aux professionnels
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales
- Appétence pour le développement commercial et la négociation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce)
Ce que nous avons à vous offrir :
- Un cadre de travail (vraiment !) bienveillant et une ambiance décontractée
- Un management basé sur la confiance permettant l'épanouissement, l'autonomie et la prise de responsabilités de chacun.e
- Des locaux au coeur de Paris
- La possibilité de faire du télétravail
- Des communautés internes pour partager et s'engager au-delà de son métier (Zebouge pour les sportifs et les Zengagés pour s'impliquer sur des sujets RSE)
- Nos avantages : remboursement à 100% des frais de transport, 10€ de tickets SWILE /jour pris en charge à 60% par l'entreprise, accès à notre plateforme Leeto
Processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec le Directeur Commercial IDF
- Mise en situation (45min-1h) avec le Directeur Commercial IDF et le Directeur Commercial France
- Entretien RH
- Entretien Final avec un Dirigeant ou Fondateur
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