Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Adjoint à la cheffe du service petite enfance

Reims
Communauté urbaine du Grand Reims
Chef de service
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

La Direction des territoires du Grand Reims exerce les compétences liées à la petite enfance et gère 6 crèches en régie (Ludes, Boult-sur-Suippe, Witry-lès-Reims et Warmeriville, accueillant plus d’une centaine de tous petits. Ces missions sont portées par le service petite enfance, composé d’une Cheffe de service et de 4 Directrices de crèche – EJE. Afin de renforcer cette équipe, nous recrutons, dans le cadre d’une création de poste, un.e Adjoint.e à la Cheffe du service petite enfance. Vos missions ? Vous participez à la mise en œuvre de la politique communautaire en faveur de l’accueil du jeune enfant et contribuez activement à la qualité du service public rendu aux familles. Vous assurez un rôle stratégique de coordination des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) et assurez parallèlement la direction d’un établissement. Plus précisément, vous êtes amené.e à… Dans le cadre de la coordination du service Petite Enfance : Participer à la définition et au déploiement de la politique petite enfance du Grand Reims. Coordonner les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) et développer les partenariats institutionnels (CAF, PMI, État, associations). Garantir le respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des protocoles santé et sécurité. Être référent·e santé inclusion. Contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire du service ainsi qu’à la préparation des marchés publics. Assurer la continuité du service en l’absence de la Cheffe du service. Dans le cadre de la gestion d’un établissement d’accueil du jeune enfant : Piloter le projet d’établissement et garantir la qualité éducative et pédagogique. Encadrer, animer et évaluer l’équipe pluridisciplinaire. Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de la structure. Organiser l’accueil des enfants et accompagner les familles. Participer à la continuité de service en assurant ponctuellement des remplacements de direction. Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier ou de puériculture, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la petite enfance, idéalement en direction ou direction adjointe d’EAJE. Vous connaissez le cadre réglementaire de la petite enfance et les différents partenaires gravitant autour du domaine (CAF, PMI, finances, …). Passionné.e par le développement éducatif et sensible aux enjeux territoriaux en matière d’accueil des enfants, vous avez déjà porté une stratégie macro au niveau micro, en tenant compte des éventuelles réticences. Vous savez allier force de conviction et capacité d’écoute active. Vous avez une expérience en management d’équipes, vous savez créer des dynamiques collectives et insuffler la culture du travail en transversalité et en mode projet. Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être pédagogue, avoir un excellent relationnel et le sens du service public. Le de ce poste Vous jouez à la fois un rôle très opérationnel en tant que Responsable d’une structure d’accueil et un rôle plus stratégique, en participant à la définition et à la mise en œuvre de la politique petite enfance sur le territoire. Aussi, ayez en tête que vous serez peu présent.e, sur le terrain, auprès des enfants Ce poste est à pourvoir à temps complet Catégorie A (filière médico-sociale), ouvert aux contractuel·les Déplacements réguliers sur le Grand Reims Lieu de travail : Warmeriville et centre-ville de Reims Eléments de rémunération : Environnement de travail stimulant et agréable Traitement indiciaire Régime indemnitaire appliqué par la collectivité Primes Aménagement du temps de travail Télétravail : 2 jours / semaine max 25 jours de CP RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail) Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant Participation aux frais de mutuelle Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chef du service gestion comptable
Reims
Communauté urbaine du Grand Reims
Chef de service
Offre similaire
Adjoint à la cheffe du service petite enfance
Reims
Communauté urbaine du Grand Reims
Chef de service
Offre similaire
Chef du service gestion comptable
Reims
Communauté urbaine du Grand Reims
Chef de service
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Gestion à Reims
Emploi Reims
Emploi Marne
Emploi Champagne-Ardenne
Intérim Gestion à Reims
Intérim Reims
Intérim Marne
Intérim Champagne-Ardenne
Accueil > Emploi > Emploi Gestion > Emploi Chef de service > Emploi Chef de service à Reims > Adjoint à la Cheffe du service petite enfance

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder