Responsibilities
Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe d’actuariat et nos nombreux projets en développement !
Alternance de 12-24 mois à compter de septembre 2026.
Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.
Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
Vos missions au quotidien :
* Vous contribuez aux études macroéconomiques menées sur le portefeuille Aon ainsi qu’à l’analyse des consommations médicales pour nos clients.
* Vous mettez en œuvre des méthodes prédictives de l’absentéisme et/ou de la consommation médicale (séries temporelles, modèles de régression, techniques de machine learning, suivi de cohortes de consommateurs, etc.).
* Vous participez à des études de portefeuille portant sur les profils de consommation médicale, en lien avec les actions de prévention.
* Vous réalisez des travaux de modélisation de l’antisélection et de l’aléa moral en assurance frais de santé.
Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité:
En intégrant les équipes statistiques et actuariat, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, vous développerez vos compétences techniques et commerciales.
Vos compétences et expériences qui feront votre succès:
Vous préparez un master 1 ou 2 en informatique, mathématique ou chargé d’étude statistique.
* Vous êtes ouvert et curieux
* Vous avez une forte appétence pour les chiffres et l’informatique
* Un excellent niveau de programmation informatique est demandé sur des produits comme VBA/Excel, SAS, R, Python, Power BI
* Vous faîtes preuve d’excellent esprit d’équipe, de capacités d’analyse et d’organisation
Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composer d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).
Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.
De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.
Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.
Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.
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