Au sein de l'équipe du Foyer de Vie et d'Accueil Médicalisé « Château de Cauneille », l'Accompagnant Educatif et Social participe à l'accompagnement du résident en intervenant plus spécifiquement au niveau de l'action éducative et il participe également à la prise en soin du résident. L'AES intervient sur plusieurs processus de l'organisation et participe à la vie institutionnelle. Les objectifs principaux sont de maintenir et/ou de développer l'autonomie des usagers et de favoriser leur bien-être en adéquation avec le projet de service et le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chacun.
Fonctions et activités :
Accompagnement du résident
- Accompagner le résident pour les gestes de la vie quotidienne
- Mise en place d'actions éducatives et thérapeutiques pour maintenir voire développer l'autonomie du résident et favoriser le bien-être
- Assurer la référence et le suivi de PAP et participer au maintien du lien avec les proches (RL,famille, amis)
- Participer à la mise en œuvre des projets en cohérence avec le projet de service et les PAP
La participation à des processus transversaux
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Participation aux différents temps de réunion (Equipe, projets éducatifs, PAP etc..)
- Réaliser des écrits professionnels
- Promouvoir les droits des usagers et un accompagnement bienveillant
Compétences - Capacités :
- Techniques d'accompagnement, d'écoute et de relation à la personne
- Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles
- Aptitudes à collaborer en équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité aux différentes situations et fluctuations de l'état psychique des usagers
Conditions :
- Horaires : internat
- Rémunération selon CCN 51, avantages CSE
-Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Gestes d'urgence et de secours,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Accompagner des élèves handicapés,Connaissance du cadre réglementaire institutionnel,Techniques d'accompagnement éducatif,Connaissance des besoins liés au handicap mental
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'Association du Château de Cauneille recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un ouvrier polyvalent d'entretien, pour assurer la maintenance des bâtiments, des locaux, l'entretien des espaces verts et la buanderie, en alternance avec les collègues.
Ce travail se fait en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement.
Intervention dans un Foyer de vie accueillant des adultes handicapés mentaux et psychiques. respect et discrétion sont exigés.
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