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Référent budgétaire et comptable (h/f)

Sainte-Maxime
CDD
MAIRIE de Sainte Maxime
Comptable
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Type de contrat :
Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel
Poste de catégorie C ou B
Poste à temps complet
Poste vacant

LE POSTE
Le réfèrent budgétaire et comptable H/F réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Opère un contrôle sur l'ensemble des opérations comptables (Dépenses/ Recettes ; Investissement / Fonctionnement)
Gère un portefeuille de gestionnaires de crédits des services opérationnels
Contrôle et vise les bons de commande (disponibilité des crédits, imputations comptables.)
Réceptionne, affecte et contrôle les factures
Apprécie la validité des pièces justificatives
Prépare et émet les mandats de dépenses et titres de recettes, sous contrôle de la Cheffe de service
Contrôle l'aspect comptable des régies d'avances et de recettes
Exécute et suit les éléments comptables des marchés publics (PES Marchés)
Saisit les fiches d'immobilisation dans la continuité du mandatement

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Assiste et conseille les services de la collectivité
Renseigne les fournisseurs sur le suivi des paiements
Assure le lien avec le Service de Gestion Comptable de l'Estérel et vérifie la remontée des flux
Participe au processus de préparation budgétaire et de clôture des comptes

PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure en comptabilité (minimum BAC +2)
Connaissance et expérience de la comptabilité publique
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4 et M22)
Connaissance des règles de fonctionnement des marchés publics,
Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel) et des logiciels métiers finances, idéalement Civil Finances
Rigueur, organisation et discrétion
Aptitude au travail d'équipe dans un espace ouvert de 4 personnes
Capacité d'adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes).

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
RIFSEEP (IFSE / CIA)
Tickets restaurants (participation employeur de 60%)
Adhésion COS Méditerranée
Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€
Parking gratuit
Compte Epargne Temps
RTT
Charte managériale
Charte Télétravail
Démarche QVT

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