APF France handicap apporte une aide quotidienne aux personnes en situation de handicap vivant à domicile. Sur la métropole lilloise, le Pôle adulte APF France handicap propose un accompagnement par l'intervention des services : Accueil de jour, Résidence "Les Erables", SAAD, SAVS-SAMSAH et Service mandataire.
Nous recherchons un(e) Ergothérapeute pour un poste en CDI à 25%.
Contribue au développement de l'autonomie et du confort de la personne dans le cadre de son inclusion professionnelle ou de son projet d'inclusion professionnelle
Dans le respect de leur mode de vie et de leur projet de vie, assure aux personnes accompagnées une action d'étude, de recherche et d'application des moyens contribuant à la compensation des incapacités dues au handicap, afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion.
Contribue et participe à l'action collective du service, à partir du repérage des besoins et des attentes identifiés des personnes accompagnées.
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute obligatoire.
Vous avez une expérience dans le métier d'Ergothérapeute, et avez déjà travaillé avec des personnes en situation de handicap.
Vous avez une aisance relationnelle, une maîtrise de soi, vous êtes réactif(ve) face à l'imprévu, vous aimez le travail en équipe.
N'hésitez pas à postuler !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir un projet thérapeutique,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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