Formateur : formatrice - public en situation handicap (h/f)

- Face à face pédagogique
- Procède aux évaluations du socle initial telles que définies dans la prestation d'Avenir Pro.
- Analyse les évaluations réalisées. Il définit le plan de compensation pédagogique.
- Met en œuvre des techniques éducatives adaptées au public en situation de handicap, conformément aux orientations du plan de compensation.
- Encadre l'apprenant durant les séances : Valorise les réussites, Propose des contenus adaptés, Réalise des bilans en cours et en fin d'action pour mesurer la progression en formation de l'apprenant.
- Est amené à mener ses séances sur tous les lieux de présence du bénéficiaire (CFA, domicile ).

- Préparation et accompagnement des remédiations
- Assure la planification des séances conformément à la commande ou au plan de compensation.
- Prépare les séances de remédiations : Définit une progression, Choisit les moyens et les méthodes pédagogiques adaptées
- Harmonise les contenus des séances aux compétences du référentiel de formation.
- Assure le suivi et la réalisation des actions de remédiation par la complétude du livret dédié qu'il met à disposition du référent de parcours.
- Assure une veille pédagogique.

- Formation à destination des équipes pédagogiques et des professionnels
- Etablit un programme de formation conformément au cahier des charges du commanditaire.
- Construit les évaluations de positionnement et les évaluations finales en conformité avec le programme de formation.
- Propose le contenu de la formation.
- Anime les sessions de formation.
- Met en œuvre des techniques éducatives adaptées au public.

- Gestion des prestations de remédiation pédagogique
- Participe, à la demande de la Direction Adjointe, aux réunions de suivi d'activités.
- Participe aux réunions de coordination auxquelles il est convié avec l'équipe des Référents de Parcours.

- Gestion Administrative
- S'assure du respect des procédures et règles afférentes à la Certification QUALIOPI.
- S'assure de la complétude des documents de suivi et de leur transmission conformément aux procédures en cours
- Assure la gestion administrative de la prestation de remédiation pédagogique : livret, compte-rendu, fiche d'intervention
- Il rend compte de ses activités à la Direction Adjointe

Formation à destination d'un public adulte (équipe pédagogique des CFA)
- Etablit un programme de formation conformément au cahier des charges du commanditaire.
- Construit les évaluations de positionnement et les évaluations finales en conformité avec le programme de formation.
- Propose le contenu de la formation.
- Anime les sessions de formation.
- Met en œuvre des techniques éducatives adaptées au public.

Prise de poste au 22/08.