Directeur des services pénitentiaires en établissement pénitentiaire f/h

Vos missions en quelques mots Le directeur de secteur est chargé de l’exécution des décisions pénales, du maintien du bon ordre au sein de l’établissement et de la prise en charge des publics. Au-delà de la responsabilité des secteurs de la détention, il préside les instances de type CPU, CDD et participent aux CAP et aux débats contradictoires. Enfin, le DSP assume des références transverses : lutte contre les violences, prévention du risque suicidaire, lutte contre la criminalité organisée, activités/travail/formation, relations avec l’unité sanitaire, l’Education nationale, les organismes de formation et les aumôniers pour le culte, dossiers d’orientation et de transfert, suivi de la démarche qualité, etc. Nombre d’agents à encadrer ✔ A ✔ B ✔ C Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐ Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Il sera amené à exercer des astreintes de direction du vendredi au vendredi (une fois par mois en moyenne). Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Logement pour nécessité absolue de service (NAS) dans le parc privé locatif. Bureau avec ordinateur portable et téléphone professionnels. Profil recherché Votre profil Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Savoir-faire Fonctionnement général d’un établissement Très bonnes capacités rédactionnelles Règlementations pénitentiaire et pénale (une solide base juridique) Capacité de synthèse Règlementations RH et sociale Qualités managériales Savoir-être Qualités d’organisation Sens du service public Gestion en mode projet/Conduite de projet Ecoute et dialogue social et prise de recul Sens du relationnel affirmé et capacité de négociation Sens du commandement Sens du travail en équipe Situer son action au regard des orientations en matière de politique pénale et sécuritaire nationales Rigueur Grande disponibilité Discrétion Loyauté Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience en établissement pénitentiaire. Offres de formation associées à votre prise de poste A déterminer en fonction du profil/En fonction des besoins spécifiques identifiés après la prise de poste. Perspectives d’évolution professionnelle Adjoint au chef d’établissementAutres postes : DISP, AC, détachement, … Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter thomas.benesty@justice.fr 01 86 25 29 41