Commercial itinérant second oeuvre (h/f)

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial itinérant second oeuvre (H/F). Le commercial aura pour principale mission de développer le chiffre d'affaires sur le secteur\nGéographique comprenant les départements :\n04 ? 05 ? 06 ? 07 ? 11 ? 13 ? 30 ? 34 ? 48 ? 66 ? 83 -84\n\nDans ce cadre les missions sont les suivantes:\n\n? Atteindre les objectifs définis en menant des actions de prescription, prospection, préconisation et\nnégociation auprès des promoteurs, bailleurs, entreprises générales et des installateurs Plombiers.\n? Se tenir informé des projets de construction de logements collectifs (privés et public) ainsi que des\nrésidences services, étudiantes, séniors, etc... sur sa région.\n? Remplir une fonction d'ambassadeur de la marque après des décideurs ; il sera aidé par les\ndifférents services de l'entreprise et notamment par un travail d'équipe en Binôme avec une Attaché\nTechnico Commerciale (ATC). Créer un relationnel avec les prospects.\n Placé sous la responsabilité du Directeur des Ventes National, vous devrez posséder les compétences et aptitudes suivantes :\n1 - Prescription auprès des promoteurs\n2 - Négociation et vente aux installateurs\nVous disposez d'une expérience commerciale dans le domaine du second ½uvre bâtiment, idéalement en produits sanitaires.\nVous gérerez votre secteur avec professionnalisme et vous serez autonome dans la fonction.\nIdéalement domicilié (e) dans le secteur de Marseille ou Aix en Provence, vous possèderez les caractéristiques suivantes :\n? qualité de négociateur\n? excellente présentation\n? goût pour la décoration\n? dynamisme, esprit entreprenant, force de travail\n? bonne organisation personnelle, rigueur et méthode\n? sachant rendre compte et travailler en équipe\n\n?Contrat : CDI (statut cadre)\nLieu de travail : Provence, Alpes, côte d'Azur\nDate de début : dès que possible\nExpérience : 5 ans Minimum\n?Voiture de fonction 5 places\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap