Infirmier (h/f) - cdd de remplacement - hôpital de jour

Missions générales

Générales

1. Conduire un entretien infirmier et participation aux entretiens médicaux
2. Conduire un entretien d’accueil
3. Evaluer et analyser les situations cliniques
4. Coordonner les prises en charge
5. Maîtriser le DPI comme outil de soins
6. Participer aux réunions de synthèse
7. Participer aux groupes de travail au sein du secteur
8. Participer aux missions transversales
9. Assurer la dispensation des thérapeutiques et leur surveillance
10. Participer à l’amélioration continue de la démarche qualité

Spécifiques

11. Connaître les différents stades du développement de l’enfant
12. Connaître les mécanismes et interactions familiales dans le champ de la parentalité
13. Réaliser un bilan d’observation et d’évaluation dans les suites des préadmissions
14. Elaborer des projets de soins en équipe pluridisciplinaire
15. Elaborer, préparer et réaliser des soins à médiation
16. Travailler avec les familles (soin à domicile, soutien, guidance parentale, éducation à la santé)
17. Accompagner des étudiants/stagiaires

Caractéristiques particulières du poste

Horaires du poste

Amplitude horaire de 8h à h, du lundi au vendredi

Horaires susceptibles d’être modifiés selon le projet de Pôle et d’unité

Lieu d’exercice

18. Hôpital de jour d’Armentières, site EPSM LM

Formations et prérequis

19. Diplôme d’Etat Infirmier
20. Formation à la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent souhaitée
21. Formation TSA souhaitée
22. Formation PECS (système de communication par échange d’image) souhaitée
23. Permis

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Hiérarchiques

24. Directrice des soins
25. Cadre supérieur de santé
26. Cadre de santé
27. Praticien Hospitalier médecin Chef de pôle
28. Praticien Hospitalier médecin responsable de l’unité
29. Directions fonctionnelles

Fonctionnelles

30. Praticien Hospitalier médecin Chef de pôle
31. Praticien Hospitalier médecin responsable de l’unité
32. Directions fonctionnelles

Compétences attendues et souhaitées

Connaissances (Savoir)

33. Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique
34. Maîtriser la législation en vigueur et les droits du patient
35. S’inscrire dans un processus d’amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l’établissement en lien avec l’activité exercée
36. Maîtriser des transmissions ciblées
37. Utiliser les outils de dépistage du risque clinique
38. Connaître les partenaires de santé
39. Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées

Savoir-faire

40. Conduire un entretien d’aide thérapeutique, un entretien d’accueil
41. Gérer les situations de crise
42. Tracer les informations dans le DPI

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être)

43. Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
44. Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l’équipe pluridisciplinaire

Contact

CSS / Pôle I

Julien VANGAEVEREN