Alternance - responsable lot de travaux sécurité plongée mécanique h/f

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l'Ile Longue un Responsable Lot de Travaux Sécurité Plongée Mécanique H/F, en alternance pour 36 mois, à partir de septembre 2026.

Dans le cadre des périodes d'entretien intermédiaire des SNLE (sous-marins nucléaires lanceurs d'engins) vous aurez en charge les installations mécaniques liées à la sécurité plongée des sous-marins : les mats, le réseau d'air comprimé, l'assèchement, etc.

Pour ce faire, vous aurez pour missions de :

- Planifier les actions préventives.
- Définir et lancer les expertises à réaliser.
- Analyser les comptes-rendus d'expertises pour qualifier et quantifier le travail à faire.
- Planifier, coordonner et suivre les interventions en adaptant la capacité humaine dont vous disposerez et en respectant le cadre SSTE/coût/qualité/délais.
- Encadrer et animer fonctionnellement une équipe.
- Assurer un reporting interne et externe.
- Assurer le suivi, en termes de SSTE/coût/délai, des interventions et sanctionner en termes de qualité la réalisation des opérations.
- Être le garant du dossier qualité client pour son périmètre.
- Être le garant de l'avancement des travaux.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients.
- Et être acteur de l'amélioration continue de son périmètre.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.