Directeur d'agence de maintien à domicile

Directeur d'agence de maintien à domicile Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile. L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés. Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité. Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive. Mission : Directeur·rice d’agence de maintien à domicile – Un défi managérial porteur de sens. Poste basé en Ile de France, CDI – Temps plein. VYV3 est le 1er acteur de santé de l’économie sociale et solidaire. En Ile de France, nous gérons un périmètre de 53 établissements sanitaires et médico-sociaux, près de 3000 salariés et une diversité de métiers pour accompagner les bénéficiaires au quotidien. Nos valeurs : cohésion, respect, proximité et attitude constructive. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Directeur·rice d’agence de maintien à domicile pour prendre la responsabilité d’une structure (SAAD, SSIAD et/ou ESA). Directeur.rice D'agence Est Un Poste à Fort Enjeu une équipe à fédérer, une organisation à piloter, et un cadre de fonctionnement à construire avec votre équipe pour impulser de la stabilité et du sens au projet collectif. Vos missions Assurer la continuité de service et sécuriser le fonctionnement de l’agence. Fédérer les équipes (responsables de secteur, IDEC, intervenants) et engager une dynamique commune. Piloter la réorganisation de l’activité avec dans un souci de qualité et d’efficience. Développer les partenariats locaux et renforcer l’ancrage territorial. Gérer les ressources (RH, budget, indicateurs, qualité) avec rigueur et vision stratégique. Profil Bac4 à 5 dans le secteur médico-social (CAFERUIS ou équivalent). Expérience solide en management d’équipe, impérativement acquise dans le secteur de la santé idéalement dans un SPASAD, SSIAD et / ou EHPAD. Capacité à structurer, apaiser et mobiliser. Un style de management qui combine exigence, bienveillance et sens du collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet à taille humaine, avec un impact direct et visible. Une mission clairement identifiée comme prioritaire, avec un soutien réel de la direction. La possibilité de laisser votre empreinte en donnant une nouvelle dynamique à l’agence. Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe national. J-18808-Ljbffr