Votre Mission Stratégique
Pour le compte de l'un de nos Clients Grands Comptes, vous intégrerez une équipe agile pour piloter la construction de solutions décisionnelles de nouvelle génération. En tant que Product Owner Data, vous ferez le pont entre les besoins métiers complexes et la réalisation technique des produits analytics.
Vos principales responsabilités :
* Pilotage du Backlog : Recueillir les besoins métiers et les traduire en User Stories claires et détaillées pour les équipes de développement.
* Conception Décisionnelle : Garantir la pertinence de la modélisation des données pour répondre aux enjeux de pilotage de la performance.
* Expertise Data : Assurer la qualité des analyses et des tableaux de bord produits, en veillant à la cohérence des flux de données.
* Coordination & Alignement : Fédérer les équipes techniques et les parties prenantes autour de la vision produit et d'une roadmap ambitieuse.
Profil Recherché :
Nous recherchons un profil hybride, capable de comprendre les enjeux business tout en maîtrisant les rouages techniques de la donnée.
Expertises techniques indispensables :
* Maîtrise de la stack MSBI : Expérience confirmée sur l'écosystème Microsoft Business Intelligence.
* SQL & Modélisation : Capacité à requêter des bases de données complexes et à concevoir des modèles de données performants.
* Power BI & DAX : Expertise dans la création de rapports interactifs et le développement de mesures avancées en DAX.
* Méthodologie Agile : Maîtrise de la rédaction de User Stories et de la gestion de backlog (Jira/Azure DevOps).
Qualités de Leader :
* Forte capacité de prise de décision et aisance à naviguer dans des environnements à forte ambition.
* Une expérience d'au moins 5 ans dans l'univers de la donnée ou de l'e-commerce est fortement souhaitée.
Randstad Digital: qui sommes-nous ?
Randstad Digital (ex-Ausy) a été créé en 1989 et a rejoint Randstad en 2017.
Nous sommes réunis par la passion de la technologie. Nos 3 500 collaborateurs répartis sur 17 sites sont animés par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe.
Pourquoi choisir Randstad Digital?
Nous vous proposons ;
Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction.
Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer
Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée
Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes
Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.