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Chef de travaux gtb (h/f)-guyancourt

Guyancourt
Honeywell
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Description Finalité de l’emploi : - Le / la Chef(fe) de Travaux gère la globalité de la réalisation des projets de travaux techniques qui lui sont attribués, en exécutant ou faisant exécuter sous sa responsabilité l’ensemble des différentes activités à effectuer. - Il/Elle assure un excellent niveau de relation client et apporte son expertise au développement commercial de la relation client. Relations de travail : - Rattaché(e) à la Direction des Opérations - En externe : Clients, bureaux d’étude, installateurs, exploitants, utilisateurs finaux, fournisseurs-Sous-traitants : électricien, automaticien, metteur au point - En interne :Commerciaux, Responsable équipe service,Ch ef(fe) de travaux, Chef(fe) de Projet, Chargé(e) de réalisation, Technicien(ne) service maintenance, Responsable QHSE (Qualité/Sécurité, Santé et Environnement). Responsibilities - Garantir les réalisations techniques en conformité avec l’estimation des coûts initialement validés, sous la responsabilité du Chef de Secteur - Assurer la globalité des études d’exécution, réaliser des missions d’étude, de programmation et de mise en service - Gérer les lancements d’approvisionnement des matériels et s’assurer de la conformité des requêtes / réceptions - Gérer en tout autonomie les différentes phases de réalisation en assurant la coordination/planification, la supervision et le contrôle des travaux exécutés sur ses opérations Qualifications Bachelor ou expérience équivalente, avec plus de 5 ans d’expérience en CVC, sécurité ou électricité Compétences solides en automatismes, supervision, GTB (gestion technique des Bâtiments) et réseaux OT/IT (Modbus, BacNet…) Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’anglais (niveau B1) Autonomie, organisation, communication efficace et travail en mode projet Bonnes compétences en gestion de projet Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe mondiale de penseurs, d'innovateurs, de rêveurs et d'acteurs qui créent les choses qui font l'avenir ! TheFutureIsWhatWeMakeIt

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