Responsable développement immobilier (h/f)

Responsable développement immobilier (H/F) at ALDI France

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.


Vos tâches


Gestion de parc et développement

* Déterminer les zones de développement prioritaires de votre secteur.
* Impulser de nouveaux projets de création via une prospection foncière active (terrains, locaux).
* Assurer la gestion et l’optimisation du parc existant (transfert, extension, gestion des baux).


Montage d’opération

* Mettre en œuvre notre concept selon un cahier des charges précis.
* Garantir le bon déroulement des étapes suivantes: études de faisabilités, phase de travaux, ouverture.
* Participer aux consultations et répondre aux appels d’offres.
* Assurer, durant toute l’opération, un suivi financier et administratif.
* Respecter les coûts et délais fixés.


Gestion relationnelle

* Pérenniser nos intérêts et notre image auprès des administrations et de nos bailleurs.


Vos atouts

De formation supérieure de type Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie en développement ou en montage de projets immobiliers commercial, de préférence en grande distribution. Persévérant(e), méthodique, dynamique et autonome, vous alliez sens des responsabilités et force de proposition. Vous êtes doté(e) d’une forte aisance relationnelle.


Ce que nous vous proposons

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Statut Cadre. VEHICULE DE FONCTION + FLEX OFFICE. Rémunération : Selon le profil. Le poste est rattaché contractuellement aux services centraux sur Villepinte mais votre zone dintervention se situe sur les départements du 45 et 91. Lenseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes quelle embauche. La diversité, pour ALDI, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.


J-18808-Ljbffr