Prêt(e) à intégrer une équipe et à piloter un périmètre national ? Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de l'administration du personnel pour rejoindre notre équipe de choc de 4 personnes. Si vous aimez la polyvalence, la rigueur et le travail collaboratif, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Vous êtes le garant du parcours collaborateur, de l'onboarding au départ. Vos missions s'articulent autour de plusieurs missions : - Assurer le suivi administratif des embauches et des départs (contrats, mutuelle, affiliations, sorties) - Réaliser le calcul des indemnités (CP, absences, fin de contrat, etc.) - Gérer les demandes liées à la vie du salarié : attestations, congés payés, RTT, congés sans solde, etc. - Suivre les périodes d'essai, préavis et échéances contractuelles - Prendre en charge les démarches administratives liées aux statuts étrangers - Apporter un support au service paie : collecte et contrôle des éléments variables, mise à jour des fichiers et transmission au cabinet d'externalisation - Participer activement aux projets d'amélioration continue des process RH. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Une société en pleine croissance, avec de réelles perspectives d'évolution - Un cadre de travail bienveillant, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles - Une équipe dynamique qui avance ensemble
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