* Poste à pourvoir dès que possible*
Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l'administratif et l'opérationnel :
Direction du service Animation (Centre Social)
- Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle.
- Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service.
- Encadrer et accompagner l'équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents).
- Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation.
- Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l'ancrage territorial.
Supervision du Service Autonomie
En lien constant avec l'infirmière coordinatrice :
- Superviser l'activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention).
- Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif.
- Accompagner l'infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne.
- Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département, partenaires médico-sociaux.).
Pilotage associatif
- Assurer la gestion administrative, juridique, RH et financière de l'association.
- Élaborer les budgets, suivre les résultats, produire les bilans, rapports d'activité et dossiers de financement.
- Encadrer et animer l'équipe, coordonner les services, soutenir la dynamique interne.
- Accompagner la gouvernance associative : préparation et animation du CA et du bureau, mise en œuvre des décisions.
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et locaux (CAF, ARS, État, Département, collectivités, associations.).
Profil recherché
- Diplôme supérieur (Bac+4/5) en animation, action sociale/médico-sociale, management, politiques publiques ou gestion associative.
- Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage multi-services.
- Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux, des politiques publiques (animation de la vie sociale, autonomie) et du milieu associatif.
- Maîtrise des dimensions budgétaires, RH, réglementaires et administratives.
- Capacité à fédérer, travailler en coopération, convaincre et représenter la structure.
- Qualités relationnelles, sens du service public, vision stratégique et rigueur.
- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire).
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation
à Mme la Présidente du Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan
6 place Notre-Dame
58120 Château-Chinon
ou par mail : coordinationanimation.cshm@gmail.com
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