Responsable du pôle de la régie audiovisuelle h/f

Vos missions en quelques mots Dans le cadre de sa mission, il est notamment chargé de : Management/organisation · Encadrer l’équipe du pôle régie audiovisuelle · Affecter les projets, élaborer les plannings mensuels et les communiquer · Suivre les besoins RH en termes de renforts occasionnels · Identifier les formations « métiers » nécessaires aux agents du pôle · Faire un reporting mensuel au chef de service et son adjoint.e Conseil · Expertiser la demande des artistes et commissaires en termes techniques et budgétaires · Conseiller les solutions techniques les mieux adaptées à la scénographie · Apporter conseil et expertise techniques sur des projets audiovisuels d’autres directions du Centre (DBS, DSIT, DCC, DCN…) Réalisation/exploitation · Mettre en œuvres les moyens humains et techniques nécessaires aux montages, démontages et à l’exploitation des expositions · Suivre les montages et s’assurer de la bonne conformité et qualité des installations · S’assurer du bon fonctionnement des installations pendant toute la durée de l’exploitation · Assister aux COMEX Administration · Préparer les dossiers techniques pour les différents marchés relatifs au pôle ; rédiger les cahiers des charges et analyser les offres des marchés publics · Elaborer les budgets détaillés pour les fiches financières et suivre ces budgets · Préparer les éléments pour les plans de prévention · Identifier et proposer les investissements dédiés à la régie audiovisuelle Activités spécifiques · Assurer une veille technologique régulière et une recherche de nouveaux prestataires · Assurer la permanence audiovisuelle sur certains événementiels spécifiques Profil recherché savoir · Connaissance des nouvelles technologies de diffusion audiovisuelle et numérique · Connaissance du signal vidéo numérique et des problématiques de compression · Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité · Connaissance des principales règles d’achat public · Connaissance générale de l’histoire de l’art, notamment pour l’art contemporain · Connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office) et de certains logiciels spécifiques « métiers » savoir-faire · Travailler en équipe · Anticiper, planifier et organiser · Sens de la communication · Savoir tenir des délais et des objectifs · Maîtriser l’usage de l’anglais Qualifications Statut du personnel contractuel du Centre Pompidou – Article 14 : […] Groupe III : diplôme de deuxième ou troisième cycle de l'enseignement supérieur ou tout diplôme de niveau équivalent […] ou 8 ans au moins d’expérience professionnelle dans un emploi du groupe II […] ou titulaire de la fonction publique relevant de la catégorie A. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Langues Anglais Maîtrise Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire