Dans le cadre de notre activité nous recrutons un(e) menuisier(e) fabricant(e).
Son Equipe jeune et dynamique vise à continuer le développement de son activité, recherche des collaborateurs(trices) en offrant un travail intéressant et un environnement de travail de qualité.
LES MISSIONS :
Sous l'autorité du Chef d'entreprise, vous vous verrez confier la mission de chef d'une équipe responsable de la Fabrication d'escalier, du débit, usinage à la finition.
Vous serez responsable de l'entretien l'outillage et de la commande Numérique 5 axes. Un planning hebdomadaire avec des objectifs de pose par chantier vous sera assigné.
- Vous organiserez le chantier avec vos ressources humaines et matérielles, avec le support possible du Chef d'entreprise et du bureau d'étude.
- Vos activités en atelier incluent la préparation des commandes et des consommables pour la pose. Vous pourriez être amené à former des menuisiers juniors.
- Vous serez responsable du contrôle qualité avant départ à la pose.
Gérer les stocks et l'approvisionnement en bois.
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes Menuisier de formation dans le bâtiment niveau Bac Pro ou CAP+ équivalent et possédez plus de 5 ans d'expérience dans un atelier de Menuiserie.
Valeurs recherchées : Respect, Intégrité, Professionnalisme, Esprit d'équipe, Rigueur, Sensibilité aux standards de qualité et à la satisfaction client, Organisé, rigoureux, leader d'équipe et ambitieux, Aptitude au travail collaboratif et à l'écoute des besoins de la clientèle.
Salaire à négocier selon compétences + Contrat d'intéressement + mutuelle.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Les établissements Castillon sont une société située sur Lège-Cap Ferret, elle est spécialisée dans la fabrication et pose de menuiseries extérieures et escaliers.
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