Missions principales :
- Gestion administrative des dossiers du personnel : Vous serez responsable de la gestion des contrats de travail, des avenants, du suivi des absences et des visites médicales.
- Préparation des éléments variables de paie et le suivi des bulletins. Vous devrez compiler et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration de la paie.
- Participation au recrutement : Vous rédigerez et diffuserez les offres d'emploi, trierez les candidatures et organiserez les entretiens.
- Établissement des factures des prestations (à partir de 2026) ainsi que le suivi des paiements et la gestion des relances si nécessaire.
- Appui au suivi des obligations sociales et légales de l'association.
- Participation à l'amélioration continue des outils et processus internes.
Profil recherché :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique).
- Qualités requises : rigueur, discrétion, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe.
- La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un atout.
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise.
- Tickets restaurant.
- PERCO (plan d'épargne pour la retraite collectif).
- Dispositif d'intéressement.
- Travail au sein d'une structure à taille humaine, engagée et dynamique.
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