Chef(fe) de service : cycle de l'eau

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire Descriptif de l'emploi Au sein du territoire de l'INSE, sous la direction du directeur des infrastructures et de l’environnement, le/la responsable du service SPANC organise et met en œuvre la politique d’exploitation et d’assainissement non collectif de la collectivité. Il/Elle assure avec les collaborateurs, la conformité aux règlements en matière de dispositifs d’assainissement autonome. Il/Elle instruit et contrôle les dossiers, coordonne les opérations de réhabilitation. Missions / conditions d'exercice Vos missions :
•Programmer et coordonner l’activité du SPANC en termes d’opération de contrôle
•Gérer les dossiers de réhabilitation avec les usagers, instruire les demandes
•Instruire et suivre les demandes de subventions relatives à l’assainissement collectif
•Participer à l’élaboration du règlement du service d’assainissement non collectif
•Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec l’environnement naturel
•Assurer la facturation de la redevance annuelle en minimisant les erreurs et transmettre les informations au service financier
•Garantir avec ses collaborateurs la mise à jour des bases de données
•Réaliser ou faire réaliser le diagnostic par le prestataire des installations existantes
•Participer au suivi des études de schéma d’assainissement et l’application de celles-ci sur le territoire
•Apporter un appui technique aux usagers, aux communes, pour l’élaboration et la mise en place de réhabilitation, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes de subvention
•Réaliser les bilans d’activité du service en fin d’année, à transmettre à la direction générale
•Préparer le budget du service avec la hiérarchie en termes de fonctionnement et d’investissement

Le poste :
•Spécificité
-Temps plein
•Evolutions
-Relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
-Organisationnelles et techniques
•Rémunération
-Prime mensuelle
-Prime annuelle

Relations fonctionnelles :
•Relations avec les entreprises dans le cas de la commande et du suivi des travaux
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