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Assistant administratif - gestion du parc automobile h/f

Montélimar
DI Environnement
Assistant administratif
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Les missions du poste

DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur de la dépollution, avec de nombreuses implantations en France et à l'international. Notre coeur de métier est le désamiantage et nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le déplombage, la décontamination et le traitement de surface, concernés par l'avenir des prochaines générations depuis notre création. En ce sens, l'innovation et les moyens que nous avons mis en oeuvre nous ont permis d'être précurseur et acteur des métiers de l'amiante et de la dépollution.

Le savoir-faire de DI Environnement s'appuie sur l'expertise de plus de 650 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus de 100M d'Euros.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre atelier groupe basé à Montélimar un assistant administratif - gestion du parc automobile F/H.

Vous aurez pour missions :

1. Préparer des documents administratifs d'immatriculation des véhicules
2. Créer le dossier de chaque véhicule et archiver de tous les documents liés aux véhicules (cartes grise, assurance, etc.)
3. Assurer la gestion de l'utilisation du véhicule : badge d'identification, carte carburant, télépéage
4. Gérer les sinistres avec les assurances
5. Gérer les amendes et infractions
6. Assurer la liaison avec les prestataires (garages, contrôles techniques, assurances...)
7. Préparer des reportings

Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi (possibilité 4,5 jours/semaine) - 35h. Durée CDD : 7 mois.


Le profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience en gestion de parc automobile. L'univers des achats automobiles et des assurances n'ont plus de secret pour vous ! Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le Pack Office.


Mais aussi...

Di Environnement s'engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous proposons :

1. Salaire selon profil
2. Intéressement
3. Epargne salariale
4. Mutuelle d'entreprise
5. Prévoyance BTP
6. Facilité de travail grâce au développement de la digitalisation.
7. Bureaux accueillants, boissons chaudes à disposition accompagnés de fruits livrés chaque semaine
8. Autres avantages : Prime de cooptation, challenges inter-entreprise...
#J-18808-Ljbffr

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