Le service et l'équipe :
Le service Matérialité AT/MP est composé de 16 personnes qui assurent les dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle, depuis la demande de la reconnaissance jusqu'à la notification de la décision.
Vous rejoignez ainsi une équipe constituée de 9 gestionnaires, 3 assistant·e·s de proximité, 3 enquêteur·trice·s et 1 manager.
Les missions qui vous seront confiées :
* Réceptionner et enregistrer les documents liés à votre activité (déclarations, certificats médicaux, etc.)
* Étudier la recevabilité des déclarations d'accident du travail et des demandes de maladie professionnelle
* Analyser et rattacher au dossier concerné les différentes pièces
* Instruire les demandes de reconnaissance en concertation avec le service médical
* Notifier les décisions dans le respect des procédures et des délais
Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.
Votre formation et expérience professionnelle :
Une formation Bac+2, idéalement dans le domaine du Droit ou de l'Assurance serait appréciée ainsi qu'une première expérience professionnelle dans le traitement de dossiers administratifs.
Les savoirs et savoir-faire métier attendus :
* Maitrise des outils informatiques
Les compétences personnelles qui feront la différence :
* Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Respect des délais
* Excellent relationnel
Bien entendu, vous êtes formé·e et accompagné·e dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
Date de prise de fonction : juin 2025
Contrat : CDI
Lieu de travail : Mulhouse
Durée hebdomadaire de travail : temps plein
Niveau : 3
Rémunération mensuelle brute : 1915,20€
Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :
* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !)
* Mutuelle
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75% - dont parking relais)
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !
Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !
La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.
Nous sommes près de 540 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d'universalité, de solidarité, responsabilité et d'innovation, auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.
La Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin verse plus de 2,40 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. La CPAM est également dotée d'un Centre d'examens de santé et d'un Centre de santé dentaire.
Qui sommes-nous ?
La CPAM Haut-Rhin est une entreprise à but non lucratif :
* avec des missions prioritaires en santé publique,
* un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
* des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
* une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
* une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
* des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.
Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature : agir ensemble, protéger chacun.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.